為鄉村文化振興的“播種者”點贊
□新派特約評論員 劉志偉
鄉村振興，既要塑形，也要鑄魂。
如何讓文化的“魂”深深扎根于鄉村沃土，轉化為驅動發展的內生動力，是新時代面臨的重要課題。濰坊市創新推出的基層文化建設指導員制度，以其生動的實踐和豐碩的成果，為這一課題貢獻了寶貴的“濰坊方案”，也讓我們看到了一群可敬、可贊的“播種者”與“引路人”。
為這樣的指導員點贊，贊他們是激活鄉村文化細胞的“催化劑”。
他們不是高高在上的指揮者，而是沉入基層的貼心人。在田間地頭，在農家院落，他們精準把脈村民的文化需求：面對舞蹈排練的困惑，他們以專業指導化生硬為流暢；面對“散、亂、弱”的文化隊伍，他們從組建到策劃全程賦能，讓團隊找到方向；他們挖掘地方特色，打造專屬節慶，讓鄉土風情得以彰顯；他們捐贈書籍，點亮閱讀之光；他們深耕非遺，讓古老技藝重煥生機……他們改變了以往“送文化”的單向灌輸模式，通過“精準滴灌”式的服務，推動文化從“被動接受”轉向“主動參與”，讓村民從“旁觀者”變為“創造者”，喚醒了基層文化創造的渴望與活力。
為這樣的指導員點贊，贊他們是打通文化服務“最后一公里”的“筑路人”。
鄉村文化振興非一日之功，需要長效機制的保障。濰坊市構建的“市縣一體、柔性派遣、結對共建、資源共享”工作機制，為文化資源的順暢流動鋪設了高速路網，打破了層級與地域壁壘。“兼職+志愿服務”“定期服務+項目服務”的靈活模式，確保了服務既能常態化覆蓋，又能精準對接不同鄉村的個性化需求。專家顧問團的智力支撐，避免了“盲目施策”，提升了服務效能。而“文潤濰坊”系列品牌活動的持續開展，如“百場特色文化課”“百項民生‘濰’服務項目”“百場文化活動”等，則將零散服務系統化、品牌化，形成了強大的文化聚力效應。這套“輸血”與“造血”并重的體系，不僅送來了文化，更培育了本土文化骨干，留下了“帶不走”的文化力量，確保文化種子在鄉村生根發芽、茁壯成長。
濰坊的實踐表明，鄉村文化振興并非簡單的文化資源搬運，而是一場關乎主體性喚醒、創造性轉化與創新性發展的深刻變革。它正需要像基層文化建設指導員這樣的專業力量，去扮演“點火器”與“播種機”的角色。
需要他們深深扎根鄉土，做民情民意的傾聽者、文化需求的對接者、創作活力的激發者；也需要他們持續勇于創新，做傳統與現代的聯結者、文化品牌的塑造者、鄉村魅力的傳播者。他們的工作看似平凡，卻連綴著歷史的文脈與未來的篇章，關乎百姓的精神歸屬與鄉村的文化氣象。
我們期待，隨著“播種者”的持續耕耘，文化的種子能在更多鄉村破土萌發，迎來一個百花齊放、生機勃勃的鄉村文化新春天。
編輯:平小娜 王潔鈺 李麗雪
一審:姜健 李敬友
二審:孫瑞永
三審:管延會
